Оказывается, шутки на работе — это не только способ скоротать время до обеда, но и вполне себе серьезный инструмент улучшения настроения и продуктивности. По данным свежего опроса сервиса SuperJob, каждый второй рязанец считает, что юмор на рабочем месте — это не просто уместно, а вообще жизненная необходимость. Представьте себе: 63% работников уверены, что смех помогает им справляться с рутинными задачами лучше любого кофе! Вот бы начальство узнало — возможно, тогда вместо стандартных «рабочих совещаний» мы бы устраивали стендап-шоу.
А теперь внимание: розыгрыши на 1 апреля устраивает каждый восьмой сотрудник.
Это примерно как если бы в офисе каждый день был маленький праздник и повод проверить свою реакцию на неожиданные ситуации. Правда, подшучивать над боссом решается лишь каждый десятый — видимо, те, кто рискует разыграть начальника, либо очень смелые люди, либо просто мастера маскировки. Иногда кажется, что для того чтобы пошутить над руководителем, нужно сначала пройти спецкурс «Как не потерять работу за одну шутку».
Забавно, что мужчины оказались более открытыми к юмору на рабочем месте: они чаще устраивают розыгрыши и сами становятся объектом шуток.
Возможно, это связано с тем, что мужчинам проще воспринимать подколы как вызов или игру в пинг-понг словесных выпадов. А женщины? Они скорее наблюдатели и стратеги в мире офисного юмора — выбирают момент и цель более тщательно.
Молодежь до 34 лет активно шутит над коллегами, но вот начальников побаивается — может быть потому что жизнь еще слишком свежая и хочется сохранить все бонусы работы без лишних приключений. Зато сотрудники старше 45 лет наоборот — готовы рискнуть и разыграть босса!
Видимо с годами приходит мудрость… или чувство юмора становится настолько крепким, что уже ничто не страшит.
Вспоминается история одного моего знакомого из офиса: решил он разыграть своего директора в День дурака и подложил ему в чашку вместо сахара соль. Директор сделал глоток кофе и с улыбкой сказал: «Вы знаете, я всегда считал вас человеком с острым вкусом».
После этого случая никто больше не сомневался — шутки действительно делают рабочие будни ярче!
Так что если вы думаете начать новую традицию розыгрышей в своем коллективе — дерзайте! Главное помнить золотое правило: смешно должно быть всем (особенно тому, кого разыгрывают), а работа при этом не должна превращаться в цирк без режиссера. Ведь как сказал один мудрый человек: «Юмор на работе – это как специи в еде: без них пресно, а с ними – вкусно!»